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四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司及下屬子公司綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告

文/ 發(fā)布于2023-07-03

四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱大道供應(yīng)鏈公司)是綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司,成立于2021年1月,注冊(cè)資本2900萬(wàn)元,業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑用鋼筋產(chǎn)品銷(xiāo)售、水泥銷(xiāo)售、石油制品銷(xiāo)售等。綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱新材料公司)是大道供應(yīng)鏈公司旗下全資子公司,成立于2021年11月,主營(yíng)業(yè)務(wù)為廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)與瀝青砼生產(chǎn)貿(mào)易。現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘,具體招聘情況如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位信息

公司

部門(mén)

崗位

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

大道供應(yīng)鏈公司

黨群綜合部

綜合部專(zhuān)員

1

綿陽(yáng)市長(zhǎng)虹大道北段123號(hào)6樓

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)

2

財(cái)務(wù)部

出納

1

新材料公司

綜合部

綜合部專(zhuān)員

2

綿陽(yáng)市游仙區(qū)石馬鎮(zhèn)

綜合部

駕駛員

1

三、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、技能知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì);

3.年齡不超過(guò)45周歲(勤雜工崗位年齡可不做限制);

4.其他要求見(jiàn)各崗位具體任職要求。

(二)有以下情形之一的,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰(開(kāi)具無(wú)犯罪證明);

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

四、任職要求及崗位職責(zé)

(一)大道供應(yīng)鏈公司黨群綜合部專(zhuān)員

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員;

2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件,熟悉機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作和文稿起草,具有扎實(shí)的文字功底和邏輯分析能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)公司工作報(bào)告、公司大事記及重要綜合文稿的擬制;

2.負(fù)責(zé)文秘工作,包含起草公司綜合性材料、新聞稿以及部門(mén)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、請(qǐng)示、簽報(bào)等各類(lèi)公文以及日常文秘工作;

3.負(fù)責(zé)公司發(fā)文審核、對(duì)外報(bào)送材料審核、公文培訓(xùn)等;

4.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的通知、準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)服務(wù)等工作;

5.開(kāi)展日常黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)大道供應(yīng)鏈公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

任職要求:

    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱;

2.具有2年以上會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握資金收支管理工作,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、會(huì)計(jì)信息化能力,具有較強(qiáng)的原則性。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用單據(jù)審核、會(huì)計(jì)處理和賬務(wù)核算;

2.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;

3.負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)涉稅事務(wù);

4.負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

5.負(fù)責(zé)協(xié)助外派財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司的融資工作;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同履行中與代理商接洽,促進(jìn)貨款回收;

7.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部門(mén)、市場(chǎng)部人員做好進(jìn)銷(xiāo)存核對(duì)工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)大道供應(yīng)鏈公司財(cái)務(wù)部出納

任職要求:

    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,誠(chéng)實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的原則性。

崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算收支業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、其他類(lèi)有價(jià)證券,并定期盤(pán)點(diǎn)核對(duì),如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款及短款,及時(shí)上報(bào);

3.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)憑證、稅務(wù)資料、銀行資料、其他資料的整理、裝訂;

4.負(fù)責(zé)發(fā)票的申購(gòu)、填開(kāi)、核銷(xiāo)工作及在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)的保管和安全;

5.負(fù)責(zé)整理原始憑證、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,及時(shí)將單據(jù)移交會(huì)計(jì)編制記賬憑證;

6.負(fù)責(zé)編制《資金日?qǐng)?bào)表》,及時(shí)報(bào)告公司資金使用和結(jié)存情況,月末與銀行核對(duì)存款余額,不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;

7.負(fù)責(zé)按時(shí)清理賬目,督促人員及時(shí)報(bào)賬;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)新材料公司綜合部專(zhuān)員

任職要求:

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)及人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可放寬專(zhuān)業(yè)要求;

2.具有1年以上行政管理及人力資源管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織調(diào)控能力、行政事務(wù)處理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和信息收集能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的保障工作,協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng),收集記載主要活動(dòng)成果;

2.負(fù)責(zé)文秘工作,包含起草綜合性材料、新聞稿以及部門(mén)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、請(qǐng)示等各類(lèi)公文以及日常文秘工作;

3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,對(duì)公司重要決策事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研或跟蹤,傳達(dá)、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示;

4.負(fù)責(zé)發(fā)文、對(duì)外報(bào)送材料及開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議和活動(dòng)的組織、通知、準(zhǔn)備和服務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)印章保管、辦公室管理、車(chē)輛管理等后勤保障工作;

7.負(fù)責(zé)做好公司職工福利的計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放工作和做好困難和患病職工的看望、慰問(wèn)及幫扶工作;

8.負(fù)責(zé)公司公務(wù)/商務(wù)接待及報(bào)銷(xiāo)和其他日常報(bào)銷(xiāo)工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五)新材料公司綜合部駕駛員

任職要求:

1.高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.具有10年及以上駕齡,5年及以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn),遵守國(guó)家法律和職業(yè)道德,為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,身體健康,能接受夜間和節(jié)假日上班。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助完成公司生產(chǎn)及車(chē)輛的安全管理工作;

2.維護(hù)公司車(chē)輛的日常保養(yǎng)和維修,確保車(chē)輛的正常運(yùn)行;

3.配合公司安排的車(chē)輛巡檢和維修保養(yǎng)工作;

4.做好車(chē)輛行駛記錄和油耗記錄,及時(shí)上報(bào);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式:招聘信息將在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)和前程無(wú)憂官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫(xiě)應(yīng)聘登記表(詳見(jiàn)附件),并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件投至郵箱:ddzyhr@163.com,務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”格式注明。每人限報(bào)1個(gè)職位,多崗位報(bào)名者將取消資格。聯(lián)系人:鄒行,聯(lián)系電話:18380505669。

(二)資格審查、確定面試人選

1.按照本公告設(shè)定的資格條件以及報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。黨群綜合部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知資格審查合格人員,未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.面試分初試和復(fù)試,均采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.其他說(shuō)明:面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(四)成績(jī)結(jié)果公示

按照成績(jī)由高到低進(jìn)行公示,并在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。

(五)體檢與背景調(diào)查

1.體檢:按照面試成績(jī)確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.背景調(diào)查:體檢合格者,由公司開(kāi)展背景調(diào)查。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

公司對(duì)擬聘用人員信息通過(guò)綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為3個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,擬聘人員須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的,不予以錄用。

六、薪酬待遇

根據(jù)公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對(duì)我公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。

(二)紀(jì)檢責(zé)任部門(mén)及首席合規(guī)官等相關(guān)人員將對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘過(guò)程的公正性和透明度。

(三)此公告內(nèi)容解釋權(quán)歸大道供應(yīng)鏈公司所有。

八、監(jiān)督投訴渠道

大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2108780

交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2682812

國(guó)資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線 0816-2224919、“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.docx


四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司

2023年7月3日

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