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路橋公司對年輕干部進(jìn)行談心談話

文/ 發(fā)布于2023-07-25

為進(jìn)一步加強(qiáng)新時期年輕干部教育管理監(jiān)督工作,關(guān)心、關(guān)愛、培養(yǎng)年輕干部,結(jié)合“青廉說”活動相關(guān)要求,公司黨委書記、紀(jì)委書記分別于7月20日和21日,組織公司年輕黨員干部進(jìn)行集中談心談話,公司20余名年輕黨員干部參加談心談話會。

公司黨委書記王德平,紀(jì)委書記孫頎睿以講事例、講經(jīng)歷、講方法的方式,給年輕干部教方法、提建議、鼓干勁,還從思想信念、人生價值、未來發(fā)展等方面分享了自己成長的經(jīng)驗(yàn)。

圖片7.25.png

王德平強(qiáng)調(diào),人才強(qiáng)企是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有力保障,高素質(zhì)的年輕黨員干部是立企之本,興企之源。他要求,年輕干部要充分認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨新形勢,強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推動企業(yè)改革發(fā)展取得新實(shí)效。一是必須把理想信念作為共產(chǎn)黨人的政治靈魂,始終堅(jiān)定。學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,內(nèi)化于心、外化于行,真正讓理想信念成為心中的燈塔、精神的支柱、政治的靈魂。二是必須把政治過硬作為共產(chǎn)黨人的立身之本,擺在首位。對照系列案件反映出的問題、市委巡察反饋問題,精準(zhǔn)施策、標(biāo)本兼治,常態(tài)化開展“回頭看”,以實(shí)際行動增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到 “兩個維護(hù)”。三是必須把紀(jì)律規(guī)矩作為共產(chǎn)黨人的從業(yè)要求,挺在前面。處處以法律“高壓線”自警,事事以紀(jì)律“警戒線”自律,時時以道德“生命線”自省,構(gòu)筑“防洪壩”、增強(qiáng)“免疫力”,不斷提高拒腐防變的能力。

孫頎睿結(jié)合工作經(jīng)歷對公司年輕干部提出三點(diǎn)紀(jì)律要求:一要嚴(yán)按規(guī)矩辦事,時時刻刻做到不逾矩不違規(guī);二要慎交友、重家風(fēng),自覺凈化社交圈、朋友圈,管好身邊人,嚴(yán)格落實(shí)“八小時”外的監(jiān)督要求;三要講作風(fēng)紀(jì)律,自覺涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。

會上,年輕干部結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際,立足本職崗位,踴躍發(fā)言,談收獲、找不足、瞻未來,充分展現(xiàn)年輕干部的遠(yuǎn)大抱負(fù)、積極進(jìn)取的工作熱情。

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